Praktiske løsninger og tett samarbeid
Fram People tilbyr helhetlige tjenester innen rekruttering, HR og lønn. Du får praktisk hjelp til hele ansattreisen fra første intervju til siste medarbeidersamtale. Vi kombinerer fagkunnskap og utviklingsverktøy med tett samarbeid, og ser helheten enten du trenger én nyansatt eller et helt nytt onboardingsløp.
Hva kan vi hjelpe deg med?
Våre tre hovedområder
Rekruttering
Vi hjelper deg med å finne og velge riktig kandidat, enten du skal ansette én person eller bygge et helt team.
Hos oss får du skreddersydde prosesser. Vi tilpasser oss hvordan du jobber og tar ansvar for fremdrift, vurdering og kvalitet.
Typiske leveranser:
- Rekruttering fra A–Å
- Oppstartsløp
- Headhunting og search
- Stillingsanalyse og kravprofil
- Utvelgelse og referansesjekk
- Bruk av tester (personlighet- og evne)
Lønn og struktur
Trenger du en sparringspartner eller hjelp til å rydde i HR-arbeidet? Vi gir deg trygghet og oversikt, enten det handler om personalrutiner, dokumentasjon eller konflikthåndtering. Vi jobber tett med ledere, skaper enkle systemer og gode prosesser – uten byråkrati.
Typiske leveranser:
- Systemimplementering / systemstøtte
- Arbeidsavtaler og malverk
- Medarbeidersamtaler og oppfølging
- Personalhåndbok og rutiner
- Håndtering av utfordrende saker (f.eks. fravær eller misnøye)
- Lønnsadministrasjon
- Fraværs- og feriehåndtering
HR og utvikling
Folk vokser når kulturen støtter det. Vi hjelper deg med å bygge eierskap, samarbeid og god kommunikasjon i teamet. Med utviklingsløp, workshops og refleksjonsverktøy skaper vi bedre forståelse, tydeligere retning og mer energi på jobb.
Typiske leveranser:
- Teamutvikling og workshops
- Kompetanseutvikling og interne program
- Employer branding
- HR-støtte og sparring
- Onboarding og kulturbygging
En forlengelse av teamet ditt, uten å måtte ansette internt
Når du bruker Fram People som HR-partner, får du en fleksibel og erfaren samarbeidspartner som fungerer som en naturlig del av teamet ditt – uten faste kostnader eller behov for intern rekruttering. Du slipper å bygge opp HR-kompetanse selv, men får likevel tilgang på struktur, rådgivning og operativ støtte som er tilpasset din hverdag og din bransje.
For flere av våre kunder har vi allerede et tett samarbeid med både regnskapsførere og lønnssystemer, noe som gjør overgangen sømløs og effektiv.
Ring meg gjerne, så finner vi en løsning sammen!
