Vår visjon
Vi er her for å løfte folk og virksomheter som vil utvikle seg og som tør å gjøre det på en måte som kjennes ekte. For oss handler det ikke om hvem som roper høyest, men hvem som leverer, lærer og bygger lag. Vi tror på kulturer som verdsetter både kompetanse og karakter.
Hvorfor Fram People?
Fram People finnes fordi vi ønsker å gjøre HR og rekruttering mer menneskelig – og mer relevant. Etter mange år i bransjen, både i interne og eksterne roller, så vi et behov for noe som både er klokere og varmere. Med mindre rigide prosesser og færre tilfeldige ansettelser skaper vi rom for ekte dialog og bedre beslutninger.
Hos Fram People handler det ikke bare om å fylle stillinger. Det handler om å forstå hva som faktisk må til for at folk og kulturer skal fungere og vare. Vi tror mennesker blomstrer når de blir sett, får ansvar og kjenner at det de gjør betyr noe. Derfor har vi fokus på hele reisen, fra rekruttering og onboarding til utvikling, kultur og struktur.
Vi har særlig god innsikt i økonomi- og regnskapsbransjen, men jobber med bedrifter i ulike bransjer som har én ting til felles: de ønsker å bygge lag som fungerer og tør å tenke litt nytt.
Fram People drives av Anine, i tett samarbeid med Preben og Stian, som også er medeiere i selskapet. Sammen har vi bred erfaring fra både HR, økonomi og selskapsutvikling, og et felles ønske om å bygge noe som gir mening.
I tillegg samarbeider Fram People med Fram Økonomi når kundene våre trenger lønns- eller økonomitjenester. Vi kjenner hverandres fagfelt godt, og kan levere helhetlige løsninger for både folk, struktur og kultur uten at du som kunde trenger å forholde deg til flere leverandører.
Hvem vi er
Om Fram People
Fram People AS er et HR- og rekrutteringsselskap som hjelper små og mellomstore virksomheter med rekruttering, utvikling og rådgivning. Vi bistår med alt fra enkeltrekrutteringer til helhetlige løsninger gjennom hele ansattreisen – inkludert onboarding, employer branding og kompetanseheving.
Vi har særlig sterk innsikt i økonomi- og regnskapsbransjen, med over ti års erfaring med å rekruttere og utvikle roller som regnskapsførere, controllere, rådgivere og økonomiledere.
I tillegg har vi operativ erfaring fra både byrå og drift, noe som gir oss solid forståelse for alt fra kontormiljøer til produksjonsnære og tekniske bransjer som bygg, elektro og industri.
